深圳市室内设计招聘,深圳市室内设计招聘信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳市室内设计招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍深圳市室内设计招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 在深圳，人事行政管理和室内设计哪个更容易找工作？
2. 一个初入社会的室内设计师，该怎么在深圳找到一个好师傅？
3. hdesign是什么品牌？
4. 深圳市家装设计师和工装的设计师提成有什么不同？

在深圳，人事行政管理和室内设计哪个更容易找工作？

对于一个初入职场的人，或工作时间不长，没有找准定位的人来说，工作的选择和职业生涯的规划（入行）是很重要的。找准切入点，好的开始，成功的一半。要不，我见过太多在职场颠簸流离的人，有的真得有很好的专业背景和教育背景，真为他们扼腕痛惜！

不知道你是什么专业背景，如果是人事行政专业，就坚持做人事行政岗位；如果你是室内设计专业，就坚持室内设计岗位，并且在专业上要不断学习，深造，拿到更高的认可证书。因为做非专业的工作，刚开始你不会有什么感觉，可是越深入你就越感到不足，你的竞争力比不过专业人士，想做到中高层，要付出更多的学习和努力。记住，你只有越专业才能走得越远，不可替代性才强，才能基业长青，才不会人到中年很难过。

至于人事行政管理和室内设计来说，只要你工作经验、能力够强，在深圳应该找得到工作。毕竟，深圳的就业机会和招聘需求是很大的。但相比较之下，各公司对人事行政管理的专业要求不高，什么专业都可以做，岗位本身基础工作没有什么难度，易学易上手，所以应聘的人也会很多，竞争比较激烈。室内设计职位的专业性强一些，不是***都能做的，要求作品、工作经验，案例等，如果这些不是问题，那你的竞争力是很强的。在深圳，有很多设计公司、房地产、装修公司、家居公司，相比较之下，工作机会还是蛮多的。

说一千，道一万，只有自己强大了，才是王道！

祝你找工作顺利，好运常在！记得关注点赞哦！

一个初入社会的室内设计师，该怎么在深圳找到一个好师傅？

感谢邀请！

这种情况下，建议你分三步走：第一步，先将深圳能查到的设计公司都列出来，把这些公司分为ABC三个档次，A为知名度高的，B为一般的，C为较小的公司；第二步，查看哪些公司正在发招聘广告，可以根据自己的应聘能力去选择哪家公司应聘，比如说：你有好的基础，有好的应变能力，有好的口才，你就可以选择较好的公司应聘，自己辛苦点，按A～C的顺序逐个去应聘；第三部，不要过于等待，给自己制定一个应聘目标，比如说在一个月内我必须加入一家公司，前面两步都已经完成，那就进行筛选法，把应聘的要求逐步降低，哪怕是进一家较小的设计公司、哪怕是从最基层做起都行；

总而言之，不管进入哪家公司，首先要做到勤奋好学、谦虚谨慎、处事乐观、低调做人的原则，行业的圈子终究是有限的，混久了自然会结识一些圈内的朋友，这不就有了晋升的机会了吗？

hdesign是什么品牌？

hdesign是装饰品牌。

hdesign拥有十余年专业从事顶级品牌酒店与高端室内设计服务经验的室内设计师，曾担纲国内多个一线城市知名品牌酒店设计主持，积累了一套具有敏锐设计视角的设计体系。

hdesign（香港）2014年成立于中国深圳，专注于为高端商业地产、顶级品牌酒店/会所、大型办公楼提供高品质定制化设计服务，在香港、杭州、重庆、贵阳分别设有分公司。拥有一支体系成熟的设计研发团队。

深圳市家装设计师和工装的设计师提成有什么不同？

无底薪到几千底薪的都有，最重要的是看你的资历和能力，每个设计公司的提点都不一样，从1个点到2.5都有，家装设计师最大的收入来源就是拿建材商家的回扣，回扣的比例从10个点到四十个点不等，一般一个不错的设计师月薪都在上万，当然要有能力和在好的设计公司

到此，以上就是小编对于深圳市室内设计招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳市室内设计招聘的4点解答对大家有用。