室内设计职业要求,室内设计职业要求有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于室内设计职业要求的问题，于是小编就整理了3个相关介绍室内设计职业要求的解答，让我们一起看看吧。

1. 设计师职业道德？
2. 平面设计公司和室内设计公司的人员岗位都有哪些呢？
3. 你是如何从一名室内设计师，当上室内设计管理岗位或者项目经理的？

设计师职业道德？

1、具有良好的职业道德标准

要真正的理解室内设计师一个服务行业，服务行业有服务行业的职业道德标准，具有良好的职业道德标准是成为一个优秀设计师的最基本的素质要求。

2、对室内设计有一个正确的理解

实际上在现实生活中的室内设计师对室内设计行业的理解都具有一定的局限性。比如有很多设计人员把室内设计理解成一种孤立的艺术创作，有的设计人员甚至把室内设计理解成画几张漂亮的效果图等等，其实室内设计是一种复杂的科学与艺术相接合的体系，设计师往往忽略它的科学性。其实同其他一些环境艺术的科目一样，室内设计应该是用艺术形式去整合科学技术。

3、具备相关专业的基础知识，如装饰项目施工工艺及水、暖、电、消防、通讯等相关专业的知识，这是一个好的设计必备的基础。

4、具有良好的审美能力和美术知识基础，并有一定的表现能力（或者是手绘，或者是电脑表现），如上面所说，室内设计的过程是对科学艺术整合过程。最终的结果实以艺术形式来体现的，所以室内作品的艺术性也是一个设计师必须具备的基础

5、具备良好的沟通能力

这种沟通能力体现在两个方面，一方面要通过你的沟通了解使用者的要求；另一方面你的室内设计作品必须通过沟通才能取得使用者的认可，不被认可的设计师没有使用价值的，室内设计作品不是凡高的向日葵，要等多年之后去被人认可。

6、室内设计的创新能力

最近常听到一些装修完的业主和施工人员谈起，有一部分所谓的“设计师”，职业操守不高，开工了设计师就大功告成，施工不管，设计图纸有不懂的施工人员自己解决，工地从来不去，还凭借**公司**高级设计师的头衔大把大把的手着设计费，真是实在汗颜，说句实话你配设计师这个称位吗？

平面设计公司和室内设计公司的人员岗位都有哪些呢？

较大的设计公司分三个部门：设计部、市场部和工程部。

市场部的职位：市场部门经理、主管、家装顾问、业务员等。

设计部的职位：设计部门经理、主管、v6设计师（就是专门负责别墅类型的单子）、首席设计师、主任设计师、设计师等几个职位。

工程部的职位：工程部门经理、监理、项目经理、工长等。 还有个就是客服部，这个是施工期间和施工完后的服务。其余的一些公司都有的职位就不用说了吧，像财务部、管理部等等 小型的设计公司：简单的很，经理、项目经理、设计师、业务员等，有的小公司连业务员都不要，经理自己跑，或者设计师跑业务的都有，一般小型的设计公司就是年轻人自己创业的，所以人员上面就会有所欠缺。

你是如何从一名室内设计师，当上室内设计管理岗位或者项目经理的？

室内设计经理职位要求

1.专科以上学历，室内设计相关专业；

2.5年以上相关工作经验，具备连锁行业负责制定标准，参与产品研发及实施；

3.具备多项目设计及品牌专卖店设计管理经验，有美业设计经验者优先考虑；

4.熟练使用各类制图软件，会效果图制作；

5.善于表达与沟通，有很强的协调和组织管理能力，有敏锐的洞察力和出色的团队管理能力。

室内设计经理岗位职责

1.现场勘察、制定设计方案、材料和效果，审核项目图纸；

2.与店方经理、区域经理、品牌负责人沟通确认签字所有图纸，与横向其他部门进行设计方案沟通；

到此，以上就是小编对于室内设计职业要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于室内设计职业要求的3点解答对大家有用。