室内设计师 招聘,室内设计师招聘职位描述

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于室内设计师 招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍室内设计师 招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 室内设计师的工作如何找？
2. 哪里可以招募到资深的室内设计师？
3. 设计师好找工作吗？

室内设计师的工作如何找？

我也是刚毕业没多久，学的专业里面也有室内装潢。

我同学有做这行的，已经找到工作了。

一般都是先去一些招聘网站上去发简历和作品，然后等公司给你打电话。

主动点的话你也可以直接给他们打电话，约个时间去面试。

还有一些招聘报纸，也可以去看看的。

哪里可以招募到资深的室内设计师？

看你说的资深是什么程度。

家养类的，可以尝试老牌装饰公司挖墙脚，多可带团队来，从销售到谈单***组团。

野生的，较难捕捉。一类混迹于设计类论坛，少有交流暴露，且常年昼伏夜出，物欲不高自给自足。一类常在同样野生设计小众圈出没，行事隐蔽偶尔交换思维。

已经成长为boss级别的通过作品展示论坛和软性广告宣传可多见，但较难招募。

常规途径招聘广告，但野生的一般不受用，因为无需求。通过同类转介绍效果较好，毕竟物以类聚。或者家有梧桐树，愿抛橄榄枝。

作为一名十几年的HR老实回答你，你问的是匹配的招聘渠道问题，如下：

1、综合类之北智联南无忧，实操中智联已经式微，建议无忧吧，对于室内设计这个职位还是有一定的简历的；

2、专业论坛和推荐，这种效率最高和匹配度好；

3、至于波斯直聘保留个人看法，求职者心态高，真以为是跟老板谈，薪酬期望高；

4、紧急招人的可以通过网上搜索对标公司实行猎聘。

大概就这样，希望能帮到你。

设计师好找工作吗？

哈喽，谢邀！至于设计师好不好找工作，收入达到多少，我的回答就是:设计师收入底线无限低，高的同样是无限高。

像题主也没有提示是具体哪个行业的设计师，具体看你是一个设计部门的重复工作打杂者，还是给某个特定领域提出自己有创意的，独到见解的艺术者。

这两者之间本质是不同的，前者可能就在路边广告店打个字排个版。技术好也就月入几k就顶天了，如果是知名的珠宝，服装等类设计师，往往都是年入百万级别。

我们通常理解设计师可以分为平面设计，室内设计，三维设计，影视后期等等。普通人对他理解就是掌握一款或几款设计类软件 ，到一个需求这个软件的公司重复的画出所要的作品 。

比如我的一个大学学会计的同学，毕业以后在家里看了三个月cad的书，找了个cad制图工作直到现在。是因为他单纯的喜欢这个，并且可以解决温饱问题。仅此而已。

实际上任何行业都是需要设计师的，大到楼房，商超，小到首饰，磨具类等等，其背后都需要设计师身影。

设计行业细分可以分为平面设计、空间设计、工业设计、珠宝设计、游戏设计、家具设计、建筑设计、室内设计、景观设计、服装设计、网页设计、系统设计、剧场设计、动漫设计、品牌设计、造型设计三维设计师、杂志封面设计师、包装设计师、形象设计师等等领域。

三百六十行，行行出状元，无论是具备那个方面的技术都有自己用武之地，所以设计师还是要注重专业度，细分领域来深耕，切记杂而宽。

这个问题的回答面非常广泛，因太多领域都有设计师这一职位，如：建筑设计师、室内设计师、工业设计师、模具设计师……

各领域对设计师的要求也不同，薪资待遇也就不同，来介绍一下，自己比较熟悉的模具领域吧！

模具是工业之母，用途也非常广泛，现在很多大学也开设了模具专业，所以目前模具设计师的工作还是比较好找的。薪金这块当然跟设计师的能力有一定影响，一般资深一些，在行业里呆了5~8年的，模具设计师的薪资大约在8000~12000左右😀😀

简单的概述，不知道能否帮到您，您是哪方面的设计师，欢迎一起交流🙏🙏🙏

要看你是什么行业的设计师。以我所这些年所处的设计行业，分享一下我的所见所闻及感受。

我是本科毕业，做的财务方面的工作，这些年，月收入还未破万。[捂脸]

十年前，我在一家做商业地产设计的公司，公司的设计师有做方案的，有做施工图。其中一个女生是大专毕业，学的跟我们公司的要的不搭边，可以说完全从零开始，她也不是美术专业的。人也不是特别聪明的那种，一直在不断努力进步，现在能当项目负责人，经验越来越丰富，越老越厉害。收入早就甩我几条街。

另有几个男生，其中有一个高中毕业，做了一两年厨师后，转行做施工图设计师，一开始，免费在公司实习，慢慢做[_a***_]，到后来。几万平方的商业综合体项目一个人把控。公司从最初的2.3千，到后来早就破万。

总结，做地产类的工装相关行业的设计师比较好找工作，只要有能力，有真本事。比方说室内设计师，夜景照明设计师，电气施工图设计师，建筑，景观设计师，这一类，只要入了行，坚持，术业有专攻，学有所成，在市场上还是很好就业的。收入的增长速度，我用十年，设计师可能三四年足够。[害羞][害羞][害羞]

您好，以本人亲身经历，目前在广告公司上班。

看很多实习生过来面试，我们会先要求你拿出代表作品，其次看你对软件的熟悉程度，你的美术功底是加分项，以及是否对设计感兴趣，只有在喜欢基础上，你才会创造出更好的作品。【面试问题】

设计领域很广泛的，不只需要你专业过硬，很多企业更注重你的责任心，他们会培训新人，也有开通培训教程，最后还是要看自己。【个人能力】

所以设计还是很好找工作的，那种能力和责任心都具备的，那我建议你可以往设计方向走，前途一定一片光明。【有前景】

设计师好找工作

当今，房地产业，广告业，服装业，以及互联网产业的蓬勃发展，还有城市建设的大力发展，所对应的设计类行业也得到大规模的发展和职位需求。如室内设计，平面设计，服装设计，UI设计，园林设计等等。

下面主要介绍下室内设计师

室内设计师应该是设计类人数最多的一个行业。也可能我本身也是室内设计师，了解和接触的室内设计师比较多。就根据自己的亲身经历来聊一下这个行业的就业前景。

一是因为现在装饰公司规模都扩大了。动不动就几千平方的规模。

以前一个公司5-10个设计师就够了。现在得好几十个，甚至上百个。每个公司都在疯狂招人，但却招不来多少。

二是因为设计师流动性比较大。

设计师这个行业因为薪资不稳定，大部分公司都是底薪不高，提成高。就意味着必须签单，才能拿更多的工资。如果遇到行业淡季，或者公司效益不好，几个月不开单，光靠底薪生活就是个问题。很多设计师会跳槽去其他装饰公司，或者自己单干，甚至有的会转行做别的。

三是因为这个行业比较辛苦。

设计师外表看衣着光鲜，动动鼠标，动动嘴，钱都到手了。其实实际上设计师是非常辛苦的。

首先要东奔西跑的量房，跑工地，不分风雨冷暖。夏天量一套房下来一身汗，冬天手冻得通红。虽然干的时间长了会有助理帮忙，但这个过程是都要经历的。

到此，以上就是小编对于室内设计师 招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于室内设计师 招聘的3点解答对大家有用。