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1. 如何处理与女性领导的关系？
2. 和男朋友谈恋爱近一年，见过双方家长，但是男方装修从来不问我，自己把婚房装好了，我该怎么办？

如何处理与女性领导的关系？

我有过一位40来岁的女领导，大概167,168的样子，销售副总裁出身，那种一年能卖出多少亿广告那种。后来调部门来总管我们这些拓展，运营，审核什么的部门。

领导每天都会换一身衣服，说实话每天打扮的都非常得体。我一开始去是运营，领导亲自给面试的，后来我就每天好好干活，晚上就向她汇报一天工作情况，顺便叮嘱一下领导不要太晚睡觉，对皮肤不好。

后来又来了一个女领导，我更是和其他同事一起坚定的支持着我们的女老大。因为，她人确实很好，有时候，下班遇到，还会开车送我到地铁站。后来，她没事的时候，经常带我们几个谈得来的下属去居酒屋，重庆火锅。

有时候还一时兴起，中午带着我们几个开车直奔，柏悦酒店66层的北京亮餐厅，吃战斧牛排或者羊排。每次我看到酒水单都不敢点，但是，我们大方的领导，都主动开2瓶红酒。

然后下午再回到公司，下班了如果还有兴致，就又奔亮马桥了，找一家居酒屋。晚上有时候，她没事，大家也会去吃火锅，然后再直奔酒吧，再来一轮精酿啤酒。突然想吃羊排了，我就跑去蒙古大营订位，她拉着一箱红酒也随后赶到。

在工作上最让我们感动的是，女领导特别护犊子，有一次高职们开会，有人说***活不好，领导直接顶回去，那个谁谁是我的人，有事和我说吧！

然后在她哪里，我一年被提职3次，也是创了自己的记录。从刚来的时候，手里一个人没有，到最后手里有60多人。

谢谢邀请，很高兴回答你的问题。在我看来，不管与男性领导还是女性领导相处都有很多地方要注意的。首先，你要学会尊重你的领导，不要与她顶嘴，因为这样对你不好，很可能利益会受损。

还有，在领导面前可以放开点，不用太拘谨，中午可以与她一起吃饭，可以给她买瓶饮料。当然，领导也是人，人生而平等，不用阿谀奉承，做好自己就行。

领导安排给你的任务要及时完成，当然不懂就问，有的女性领导还是喜欢多问的人的。平时周末，可以和领导一起出去玩玩，当然几个同事一起。领导喊你聚餐就去，不要推脱。

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和女领导最难相处。

女人最大的特点就是看问题的眼界比较小、注重细节，应该是天生的！不像男领导对女下属那样。

1.她要喜欢你这样的下属，做了错事都会原谅，还会手把手教你做。

2.如果她不喜欢你，她会到处跟人说，你的名声很快就传出去了，她也不会重用你，甚至找借口辞退你或把你支走。

3.女人心机多，职场女性多爱猜人心思、背后算计人。

所以，和你女领导相处要把握好度，注意以下几点：

1.你相貌好，要更加嘴甜、脚勤、眼快；唯她马首是瞻；善于为他奉献一切！

2.你相貌平平，要更加注重能力，特别是为她创造价值，让她觉得工作上你就是一把好手，他离不开你，不要想着靠搞暧昧就上位，这只会在电视剧里发生。

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和领导处理好关系是职场中人一直以来都要注意和学习的问题，领导作为自己的顶头上司，我们不能过度的去亲近更不能过度的去疏忽，把关系处理在最恰当的位置上才是最好的结果。如果自己的上司是一位女性领导，我们作为员工应该如何处理呢？

距离要适中：男女有别，再加上是自己的领导，在距离上一定要把握好，不要显的过度的亲密，更不要因为她是领导而每次躲的远远的，这样都是不合适的，例如在汇报工作的时候，保持两到三拳的距离便好。

工作保质保量的完成：在大多数人眼中，似乎女性领导要比男性领导要难做一点，男性领导感觉都是那种比较严厉的，而女性领导都是感觉比较和蔼的，其实这只是一种错觉而已，尤其是对待女性领导，更应该保质保量、按时的去完成任务，让她看到你是对她有足够的尊重的，并没有因为她是女性，而把工作变得不屑一顾。

给予足够的宽容：不光是女性领导，任何一个女人，都是需要得到足够的宽容的，希望对方能够多理解自己，多包容自己，作为领导更不例外，有时候面对她的不讲理，做员工的心胸宽广一点，不要斤斤计较，事情过后，当她发现自己的错误所在后，她也就会有所忏悔了。

多赞美：女人都是喜欢听到别人赞美自己的，工作之外，闲暇时，可以多说点好听的话，夸一夸她，从气质、穿着打扮等等。

保持足够的礼貌：不要以为女性领导就可以肆无忌惮的说话了，即使她内心再善良，可是因为有领导这个头衔的存在，也不得不让自己变得严厉起来，表面上表现出一种女强人的气息，所以说，为了不让自己讨苦果子吃，要时刻要有礼貌，什么话该说，什么话不不该说，自己心里有数才可以。

工作、生活要分开：可能自己和女性领导的关系不一般，好比说就是非常要好的朋友，但是并不能因为这个在工作时间而随意称呼，讲话不分场合，工作时间，该怎么称呼就怎么称呼，就和没有关系一样，下班时间了该怎么好就怎么好，那就无所谓了。

员工处理好和领导之间的关系，是关系自己前途的事情，千万不要因为自己一时的粗心大意而作出错误的事情。

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前几年，我的一个顶头上司也是一个女老人，说是老女人，因为她过二年可退休了，我感觉就是不要顶撞她，对她言从计听。

其实这个女领导的岗位怎样得来的？有二年工龄的员工都知道，是靠枕头换来的，但只能看穿，不能说穿，反正不关你事，开工挣钱就是了，不该管的事不由你管，多嘴嘴溅你吃不完兜着走。

正常情况下，她对手下还是比效关心的，管理比较宽松的，比效体量的。加班权在她手中，就算你沒加班，到月底计时上报时，对她友好的员工，往往送你50个小时的加班费，等于多上几天班，美不美？她就有这样的权力。

其中我记得一个对她不顺眼，说她不检点，说她沟仔，在外说她坏话的女员工，不给加班不算，还在大会小会无中生有地批判你，让你下不了台，迫她辞工走人。

这女上司，一把年纪了，半老徐娘，毫无姿色，干瘪的老太婆，还和她私密的公司领导眉来眼去，目送秋波，眼晴会说话，会传递一种她（他）两人才会理解的表情，亲切得不行。我有过二次见到她在一个包房里两人抱在一起，这时不做声，装作看不到就是，这个月加班时间不会少于80小时，就算我没有干过，也得到这么点钱。

我们这里是歌舞厅，有员工约12人，极少有人对她不敬，除非你不想在这里捞，说炒你就炒你，无讨价还价的余地。

我在这女上司手下干了三年，合作是愉快的，首要就是睁眼闭眼，干好自己的本份，对她的私情绝对不能评头品足，她也不会亏待你。

和男朋友谈恋爱近一年，见过双方家长，但是男方装修从来不问我，自己把婚房装好了，我该怎么办？

答：装修非常辛苦，你该体谅他！

1、2000年，我先生负责配合装修师傅，非常辛苦，我一心扑在学生身上，从不顾问。

2、先生说：“钱都是您的，我的钱都给奶奶做手术了，在装修上有什么要求？”

3、我答：“给奶奶应该的！一家人不说两家话，您非常辛苦，保重身体第一☝️房子是用来实实在在生活的，只要地平、墙白、顶光、灯亮、水通、窗密、门好、煤气安全就行。”

4、善待装修师傅，虽然合同不包吃，但还是尽可能额外送给他们烟酒、点心、水果、好茶、饮料、牛奶🥛、酱菜、熟食等。

5、完工后，一次性付清工钱，每位师傅再多给一千元，人海茫茫，遇到就是缘分。

才恋爱一年，肯定对男方家里情况也是不很了解，是在你认识你之后才装修的婚房还是之前？如果是在之前肯定是和他的前任也准备要结婚了，由于各种原因分手了，如果在你之后装修的，男方一点建议都不问下你吗？还是他的装修风格早就定了下来的了，如果都不是，那估计他还是不够爱你，把你当外人，还有一种情况就是钱都是他家出的，觉得和不和你商量都是无所谓的。你现在也暂时只能接受了，如果以后有条件再慢慢改一下装修风格。祝你幸福

应该分手了，太不尊重女性了，凭什么不经你的同意就装修房子？那里来的底气？眼里还有没有老娘了？房子可以不过问，他们出钱就行了，可装修必须经过你同意，虽说你还是没出钱，但将来你是这个家的女主人，真正当家做主的是你，因此现在就必须要按你的喜欢的风格来装修，这家人太奇葩了，居然没征求你的意见，都是一家子渣人。女人就是应该放在心里爱的，捧在手心中宠的，就是应该来享受的，现在有些人嘴巴上喊尊重女权，但实际上却做的很不够，中国女权运动方兴未艾，必须更上一层楼，向着更高的目标前进。

我女儿和女婿谈恋爱半年的时候，女婿让他爸妈装修房子准备结婚。女婿想带她去看新房子提些见意，她不去，整个房子装修过程中她一次也没有去看过，也不提任何意见。有朋友问她：你不去看一下，要是装修得不满意怎么办？女儿说：这是他们家的房子，他们爱怎么装修就怎么装修，以后的女主人是谁都不知道呢，***嘛要操这个心。全部装修完毕女儿才去看了一下，她私底下和我说还是比较满意，后来家具电器都配齐了，女婿接我们过去看看，确实蛮不错。女婿和亲家都是那种特别讲究做事细致的人，只能说女儿心大有心大的福气。我觉得男方征求你的意见，你也可以提，但是没有的话也没必要分手，毕竟你没有出钱就没什么话语权，主要是看男孩是不是真心对你好，有的事没必要斤斤计较。

您太过高估您自己了吧，人家房子装修关你屁事，结婚入去住就行，未入门就想当家做主角做主人，你出钱装修了吗？不满意可以分手啊，我也是女生从来不参加男方家里的事务，日后好相处。

到此，以上就是小编对于梁子软装搭配的问题就介绍到这了，希望介绍关于梁子软装搭配的2点解答对大家有用。