象山家居装修公司电话地址,象山家居装修公司电话地址查询

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1. 广州阳性+1涉地铁、餐厅、医院、一区全员核酸！国庆还能出市吗？
2. 网传殡仪馆工作人员月薪两三万，却招不到人，是真的吗？

广州阳性+1涉地铁、餐厅、医院、一区全员核酸！国庆还能出市吗？

广州目前是低风险地区，加上广州的防疫政策比较完善，正常情况下是不会影响市民出行。

疫情这三年我一直在广州，虽然每过一段时间会出现疫情复发，但每次都很快查出源头并隔离，减少传播。

生活在广州真的感觉很安全，我日常工作和家庭需要，每月都需要出市，随着防疫能力越来越好，我今年出行没有受到过任何限制。

返回广州也按要求三天两检，主动报备，不添乱。

如果国庆想要回老家和旅游的友友们，可以提前在本地宝查看各个城市的出行政策。做好个人防护和核酸。

如果疫情持续新增的地区，需要每天留意疫情变化信息，听从指引出行。

个人认为，还是不要乱跑的比较好。

或者‬，只在‬自己所在‬的‬市内‬逛一逛‬就行‬。

尤其是‬家中有正在读书的孩子，一定‬要谨慎出行。万一有‬传播‬，那可是‬一整个‬学校‬都有‬“危险‬”。

貌似每次节***日之后，都会有一些反弹。

虽然我们市这几天基本不太有新增，但国庆我也不敢乱跑，顶多在本市内‬走一走。

我的几个同事虽然家里有正在上学的小孩，但他们已经打算好了带着孩子往外省跑。

但愿他们不要成为🐑或密接，要不然我们也惨了！

男同事小王，老家江西，买房买在本市，家里有老妈、老婆、两个儿子，其中一个儿子正在上幼儿园。

最近买了新车，据说打算十一之前开车带着一家五口回老家江西。

疫情起起伏伏，暂时还不好说。但是我们应尽量减少外出，因为你根本不知道，擦肩而过的某个人是从什么地方回来的。可以说，即便是减少出门，隐患还是很大。

如果一定要出市，建议先向社区咨询相关政策，避免出现不让返回的状况，自己心里也有点底。外出一定要全程佩戴口罩，尽量与他人保持距离。

外出游玩放松心情固然是好，但是一切的放纵与肆意，在生命面前都微不足道，我们也应该相信，疫情终将过去。

目前来讲是可以出市的，但是各地防疫政策还是要遵守。

1．请广大市民朋友尽量选择在本地过节，减少跨省、跨地市出行。避免前往中高风险区所在县（市、区），非必要不前往中高风险区所在地市。中高风险区所在县（市、区）人员限制出行，确需出行的须持48小时内两次核酸检测（每次间隔24小时）阴性证明和健康码“绿码”。

2．广大市民朋友在出行前，可提前到当地微信小程序了解目的地病例报告及中高风险地区情况，也可向各地疫情防控指挥部咨询，随时了解疫情防控信息和目的地相关防疫政策，合理安排出行。

3．请广大市民朋友乘坐飞机、高铁、列车、跨***途客运汽车、跨省客运船舶等交通工具时，需持有48小时内核酸检测阴性证明。入住宾馆、酒店和进入旅游景区，需持有健康码绿码和72小时内核酸阴性证明。到景区景点等公共场所参观时，遵循“***、预约、错峰”要求，配合测温、健康码查验，主动扫“场所码”。

4．广东对国内涉疫区域的来返粤人员实行相应健康管理措施。对7日内有疫情高风险区旅居史的来返粤人员实施7天集中隔离；对7日内有疫情中风险区旅居史的来返粤人员实施7天居家隔离（如不具备居家隔离条件，***取集中隔离）；对7日内有低风险区旅居史的来返粤人员，抵粤后要求3天内进行2次核酸检测。国庆***期前后，所有跨省、跨市出行人员返回后要及时开展核酸三天两检。

1. 广大市民朋友若抵粤后发现近7天到过中高风险地区以及有本土疫情报告的城市、与阳性人员同乘交通工具或活动轨迹有交集，请第一时间在“粤省事”小程序“入粤申报”版块申报，并主动向所在单位、居住酒店、目的地社区报备，并配合做好疫情防控措施。

6．规范佩戴口罩，保持勤洗手、常通风、不聚集、用公筷、一米线的良好卫生习惯。密切关注自身及家人的身体状况，如出现发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、咽痛等***肺炎相关症状时，尽快到医疗机构就诊排查。核酸检测结果出来前，不乘坐公共交通工具，不参加聚集性活动。

由于疫情动态随时变化，具体以所在社区执行为准。

广州国庆还是可以出市的，但倡导在本地过节，减少跨省、跨地市出行。中高风险区所在县（市、区）人员限制出行，确需出行的须持48小时内两次核酸检测（每次间隔24小时）阴性证明和健康码“绿码”。

网传殡仪馆工作人员月薪两三万，却招不到人，是真的吗？

网传殡仪馆工作人员月薪两三万，却招不到人，我个人认为，这是真的！的确招不到人！

国内月薪这么高的行业，确实非殡仪馆莫属，但是却常年缺人，招不到人！原因有以下几点！

首先，殡仪馆工作人员的工资都很高，这个是事实，关键是你要有接受这份和死人打交道的勇气，才能有好的心态坦然接受这份高薪的殡仪馆工作！

我们有个邻居的朋友就在殡仪馆上班，专门火化尸体的，刚开始奔着月薪三万去的，结果去了一天就不干了，到现在都晚上睡不好，晚上根本不敢出门，可想而知，殡仪馆留给他的心理阴影特别大！

其次，你的胆子要足够大，不怕死人，不怕诈尸，晚上不怕有人来敲你的门，也别怕火化的时候突然爆炸！

其实，殡仪馆的工资虽然高，但也分工种，比如直接和死者接触者，工资确实很高，直接背尸体，给尸体整容，火化线上的工人，这几个工作线上的人，工资都很高！

但是却是招不到人，有的人奔着殡仪馆的高薪去的，干了一天就干不下去了，殡仪馆的死人各式各样的，正常死亡的，还好一点，正正常死亡的，上吊的，舌头都塞不进去，吓不吓人，还有***的，等等，想想都害怕！🙈🙈🙈

而且火葬厂附近都阴森森的，还有一股怪怪的尸体味，有一次我参加亲戚的葬礼，那是我第一次去火葬场，还没到，就有很重的火化后尸体的味道，附近的环境都阴森森的，现在想起来都后背凉凉的！😓😓😓

殡仪馆虽然工资很高，但是一般人都干不了这个工作，胆小的会吓死，干净的人会吃不下饭，胆大的人太少了，不怕死人的人更是少之又少，所以殡仪馆虽然工资很高，但却招不到人！这是事实！

所以，殡仪馆虽然工资很高，但招不到人，这是真的！

如果殡仪馆招人，工资三万一个月，大家愿意去吗？去的评论区留言！

大家认为殡仪馆虽然工资月薪两三万，却招不到人，是真的吗？欢迎大家评论区留言讨论！@悟空问答 @今日头条

民政系统有两个赚钱如流水的事业单位，一个是红红火火的***中心，一个就是谈之色变的殡仪馆，这两个单位在人们心目中有鲜明的对比，但是他们赚钱能力都是杠杠滴，这个毋庸置疑。

针对这个问题，我上个星期专门咨询了市民政局的战友。殡仪馆属于民政局的下属事业单位，从他那里了解到，殡仪馆工作人员的各种待遇确实很不错，里面也有很多岗位种类，具体工作内容差别很大。

虽然殡仪馆有些工种的工作内容确实很特殊，让人很难接受，但是说招不到人就有点夸张了，有些岗位的竞争还是很激烈的，尤其是综合管理岗位。

成都市民政局下属的几个殡仪馆，他们的级别为正处级，里面也有很多科室，比如财务科、人事科等，有编制内人员也有编制外的聘用人员，属于公益二类事业单位，每年的营收水平很高，工资***待遇非常不错。

殡仪馆机关各个办公室的岗位就跟我们一般机关一样，也是干得那些办文办会的工作，这些工作内容基本不涉及具体的丧葬工作，所以这些岗位竞争还是很激烈的，包括里面的聘用人员待遇也很好。

殡仪馆具体承办丧葬事宜的工种主要包含：整容师、火化工、收敛工、司仪、服务员、销售员等。

整容师就是帮助尸体化妆整容的，这个岗位技术含量很高，尤其一些交通事故等意外情况的尸体，都是惨不忍睹，他们能够将这种尸体处理好，让逝者体面上路。这个职位的工资很高，而且还经常可以收到家属额外的馈赠。而且殡仪馆这种职位编制内都是工勤岗位，而且很容易升到高级技师等次。

我的一个同学小王，在殡仪馆当社工20年了。他告诉我，殡仪馆的工作并不轻松，忍受外人异样眼光的同时，更要耐得住“寂寞”！

很多人不知道，殡仪馆也是事业单位。所以，工资主要跟省份有关，但两三万的月薪，却是从未有过的。即便是高层领导，也发不到这么多。

而网传殡仪馆招不到人，却是真实存在的。之所以没人愿意去，原因主要有三点：

小王告诉我，殡仪馆没有外界所传得那么神秘。在殡仪馆工作，有专业的殓葬师，也有负责服务的社工人员，小王就是一名社工。

毕业那年，他不知道是考进去的，还是家里安排进去的。小王自从踏进这一步，竟再也没换过工作。有时候我也问他：“在殡仪馆工作怎么样，刺不***啊？”

他起初也不适应，告诉我：“心理这关很难过。”为什么呢？他是一名社工，平时主要工作，就是带领家属办理敛葬事宜。但中国人讲究人情，看着家属一脸悲伤，小王也总是忍不住劝慰。

他就见过一个中年妇女，在殡仪馆不住地哭诉：说他儿子多么多么懂事，学习多么优秀，要不是出了***，肯定有大好人生。

每每听到这种惨事，小王都不禁感同身受，引领家属走完流程后，他都要进行一番心理疏导。在与家属们的沟通中，他也觉得韶华易逝，有种深深的无力感。

在殡仪馆工作时间久了，小王渐渐悟得一个道理：哪怕你生前再有钱，人死如灯灭，照样什么也留不下来。第一次经历这种事时，他才24岁。本应活力四射的年轻小伙，却因为过早接触生死，心理变得十分脆弱。

小王告诉我，他是殡仪馆里最年轻的工作人员。一般来说，很少有年轻人，会选择从事这一行，其中一个原因，就是外界异样的眼光。

高工资高待遇的工作岗位无人问津，并不是对某种工作的歧视，是人性使然。反映出了人表面上的“见钱眼开”潜意识却对工作有选择性的人性本质。

殡仪馆工作程序化简单化

何谓人性？人性的先天性是人的本质心理属性，他仅仅是区别人与其他动物的不同特性；人性的后天性是社会性的产物。人的先天属性是不知死人可怕的，是习俗、宗教赋予死人鬼魂之说后才产生了怕死人的后天属性。

殡仪馆是和死人打交道的。给死人整容、火化、装棺技术含量不高，很难发挥个人的创造精神和人生追求。这是一些人不愿意从事该行业的主要原因；鬼魂说、阴气重又是不愿意从业的第二个原因。这两个原因足以让少男少女们嫁娶都受到影响。可见，歧视说并不成立。

理想不同选择工作也不同

高工资高***来自于消费者。骨灰盒几百、几千、几万元不等，一个人的正常火化需花费上千元。无需怀疑，这些都能获得高额[_a***_]；而蒙古族、藏族等少数民族的***，他要将死人分解成肉块喂食秃鹫，实现舍身布施的目的，其费用更高。这就是简单的劳动高额的报酬的来源，目的就是鼓励从业。这些收费行业有标准，政策都是许可的。

殡仪馆招人难，养老院招人也难。随着老龄化社会的到来，老人越来越多。应该说养老院应该是风口行业。但从资料显示，无论大小城市养老院都存在招人、留人危机。理由不是薪资待遇问题，而是人生“自我实现”需求问题。有很多在大学、技校专门从事养老专业的人也跳槽，原因都源于此。

不同行业都能实现人生价值

所以，高工资还招不到人并非谎言，是个体价值追求不同的的不同选择。金钱不是万能的适宜于所有人。以追求金钱多少为价值找工作，以追求理想抱负为价值找工作都无可厚非。

殡仪馆里月薪两三万的岗位是真实存在的，但工资高的都是要接触尸体，工资强度还大的岗位，很多人都忌讳的。所以，人也并不是那么好招。

殡仪馆属于国家事业单位，总体来说，殡仪馆的人员分为几大块，一是事业编制的人员，二是劳务人员（也就是我们常说的单位临时工），三是小时工（这个才是真的临时的人员，干一单拿一单的钱）。

这批人的主要岗位都是在管理和职能部门，比如主要负责人，管理人员，服务收费人员等，一般是不会直接接触尸体的。

殡仪馆事业编制人员薪酬***和当地其他事业编人员相比，略微好一些，但是殡仪馆会给死人家属推销一些死人用的商品，有了收入，内部会增加一些***，总体就要比其他事业编人员待遇好得多了。

殡仪馆的劳务人员多是需要长期接触尸体的人员，比如入殓师、火化师、化妆师等。这些岗位也有事业编人员，但编制人员主要负责指挥和管理，自己也就挂个名，不会参与到实际的一线操作中。实际执行的肯定就是劳务人员了，还有搬运工等一些打杂下力的岗位，也是劳务人员。

这些劳务岗位吧，其实工资还是不错的，虽然待遇不能和有编制的比，但工资明显要高得多，如果当月较忙，需要大量加班一个月满勤，拿2-3万是完全不成问题的，甚至还有的死者家属会打点一些小费。钱真的不少。

这个是殡仪馆在太过繁忙的时候，劳务人员忙不过来，会临时招聘小时工过来从事一线体力劳动，工资都是按天付，而且也还不低。

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