室内设计师年龄,室内设计师年龄上限是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于室内设计师年龄的问题，于是小编就整理了5个相关介绍室内设计师年龄的解答，让我们一起看看吧。

1. 室内设计师可以可以干到40岁吗？
2. 室内设计师可以可以干到40岁吗？
3. 35岁以后的设计师都去做什么工作？
4. 30岁转行做室内设计来得及吗？
5. 29岁的年龄因为室内设计996加班太严重，想转行做UI设计师，大家怎么看？

室内设计师可以可以干到40岁吗？

完全可以，想干的话可以到退休，只不过在国内好多设计师到四十多岁就想当领导，去跑关系接活，不愿自己设计了，国外的设计大师都是干到老，这就是为什么中国出不了设计***

当让可以，一点问题都没有！现在国内有名的***级 设计师 梁志天，高文安等那个不是大年纪的。其实设计师太年轻才不容易 拓展。因为设计需要太多的知识，涉及太多行业，这些都需要时间来学习磨合，钻研和结合。 一个设计的阅历与经验，就是他得有力资本……

室内设计师可以可以干到40岁吗？

完全可以，想干的话可以到退休，只不过在国内好多设计师到四十多岁就想当领导，去跑关系接活，不愿自己设计了，国外的设计***都是干到老，这就是为什么中国出不了设计***

当让可以，一点问题都没有！现在国内有名的***级 设计师 梁志天，高文安等那个不是大年纪的。其实设计师太年轻才不容易 拓展。因为设计需要太多的知识，涉及太多行业，这些都需要时间来学习磨合，钻研和结合。 一个设计的阅历与经验，就是他得有力资本……

35岁以后的设计师都去做什么工作？

你好亲，很开心回答你的问题

三十五岁，确实是一个尴尬的年龄，人到中年，上有老下有小的年纪，最怕失去工作

三十五岁，也许自己所在的设计公司，某一天会进一批新人，精力很旺盛，工作很有***，甚至没有家庭的束缚，可以全身心疯狂地投入工作，可以加班熬通而三十五岁的你，为了精力，还是创新思维，工作***都赶不上年轻的设计师

所以个人拙见，对于三十五岁，可以凭自己的能力晋升为公司的管理层

恕我直言，如果三十多岁，设计师还没晋升到管理层，那就是能力的问题了

虽然说三十多岁的设计师，其工作精力，***，还有对创意事物，都不如年轻的设计师

但是个人拙见，做设计，实战经验的丰富还是很重要的

对于三十多岁的设计师，一般都是经验丰富的设计师，虽然刚入行的设计师，思维活跃，工作热情高涨，精力旺盛

但是，还是经验欠缺

35岁确实是人生的一个转折点，三十而立，四十不惑，在立业与不惑之间，夹着一个非常重要的35岁，无论是是否承认，你都必须知道，在职场有一个“35岁现象”，这是我们每一个人都无法避免的，对于你的问题，***君有一些看法，向往对你有帮助！

对于35岁以后的设计师在职场其实是不多的，设计师目前普遍是九零后，由于设计师工作强度度大，对于思维能力要求比较高。35岁以后各方面能力可能都有所减弱，因为，35以后很少有人还从事设计师行业，目前行业中普遍的做法就是35岁以后由设计岗转到管理岗位，虽然设计能力不如那些九零后，但是自己经验丰富，见多识广，对于管理岗位来说是非常适合的。

从你的描述中，我大概的猜了一下可能由于公司规模不大，管理岗位不多，也或者你没有走上管理岗位，所以才有了现在的迷茫，下面***君给你几个建议，仅供参考：

01

离职，从新选择一个大的设计公司做管理岗

到了35岁这个年纪了，一般在行业里面也摸爬滚打将近十年了，对行业应该还是比较了解的，这种人才对于一些大的公司是非常需要的，如果你在行业内做得好的话，应该也有很多猎头公司找你，如果没有你也可以去面试，选择一个自己喜欢的岗位，35岁以后还继续做设计师是非常辛苦的，一方面上有老下有小，工作压力还大，自己很难吃得消的，所以可以考虑换一份工作。

02

利用自己的优势创业

互联网是吃青春饭的，但是这么多年来，这个饭也不一定吃饱了，我们大可以利用自己的***进行创业，在这个行业积累这么多了，可以适当的利用自己的***进行创业，可以找几个合伙人，从最开始的工作室开始，一点一点发展。

03

设计师35岁以后干什么的都有，就身边的朋友来说，大概分这么几种情况：

1、留在设计院的，大多还在从事着设计工作，每天对着电脑画图，从大学毕业到35岁差不多10年的设计工作，身体已经出了很多问题，像颈椎病或者肥胖。设计状态已经赶不上前几年，这是大部分人的常态。还有一小部分则是走上了管理道路，有的管理经营，有的管理生产，不管怎么说也算是一个领导，脱离了设计工作。

2、我身边也有很多转行的，大部分去考了公务员，有的已经上岸，有的还在水里泡着。不管怎么说，这对于自己来说都需要莫大的勇气和毅力。

3、相当一部分人去了甲方做起了管理工作，每天对着图纸审查看问题，解决现场施工过程中产生的问题，对接设计院沟通图纸细节。

4、还有一部分自己开起了设计公司，当起了老板，招两三个人，每年设计几个活就能挣钱。

希望对你有帮助

看到你的问题我觉得和我比较像。

首先，三十五岁，已经过了要去学习深造的黄金年龄，当然不是不能继续深造了，只是从生理上没有年轻时那么轻松了，再者，这年龄上有老下有小，你这个深造还是个未知数，谁能保证出来一定会有好的发展呢，岁月不饶人，到了相印的年纪做该做的事是最捷径。

其次，完全可以考虑自己出来做，三十五岁相信你也有了相当的工作经验和相对稳定的人脉***，只要利用好这些用心去做一定会有成绩的，有一技之长还怕闯不出个样！

最后，人到中年求稳，反正我是折腾不起来了，安安稳稳照顾好老小，把美好的未来寄托给下一代了，哈哈。

最近正好也在思考这个问题，结合我自己的经历随便说说吧，我在35 岁以前做过一段时间的设计经理，但是感觉没有设计师赚钱多，后来还是一直做设计师到35岁，但是到了35 岁公司缺管理人才，总经理找我谈话，希望我能把担子挑起来来，于是开始了疯狂晋升。

先是做了一年半的设计经理，后来升到总监，做了一年总监，在38岁也就是今年做到公司运营副总。

回想这三年，虽然职务涨的飞快，但是就算做到公司副总也没有设计师赚得多，而且压力大，每天感觉在演戏，过得很累…

最近一直在想还是回到设计师岗位适合我，毕竟设计师40左右正是黄金年龄，也能做点高质量大单。关键没啥压力…

所以总结一下，特别在室内设计这行，只要你能签单，还是一直做设计比较好，做到后面积累一定的***，可以自己做工作室，搞搞自媒体，又自由又能赚钱，这才是室内设计师该过的生活……

30岁转行做室内设计来得及吗？

三十岁转行做室内设计肯定来得及。只要你有这方面的兴趣，通过努力转行完全可以，室内设计专业不看年龄，只要你有这方面的特长，有自己独特的想法，能够理解客户的想法，那就能设计出来客户想要的东西，从事这个专业就没有问题，所以完全可以转行。

29岁的年龄因为室内设计996加班太严重，想转行做UI设计师，大家怎么看？

UI设计前几年一直很火，但是现在市场已经接近饱和了，虽然需求还是很大，但是对UI设计师的要求越来越高。如果楼主是因为UI的高薪水想转行的话，建议要慎重考虑。

1、现在大厂对UI设计的招聘门槛，基本上都会求是设计相关、心理学、工业设计、人机交互这几个专业；

2、UI设计师涵盖的很广，现在单单纯做UI的设计师是没有竞争力的，还需要懂的交互、动效、视觉等等，甚至有些岗位还需要会平面；

3、培训班大多数是教你软件后，然后帮你包装简历，推荐公司给你去，短期是可以找到一份不错薪水的工作，但长期的发展来看，还是需要后天付出更多的努力，来赶上科班出身的同学

4、设计的天花板有限，园林规划可能出路会更多，如果30岁之后没能去到大厂或是在公司当上管理岗，后续薪资基本上不会有太大的涨幅了。

如果楼主真的想了解UI，建议先去看一下招聘，了解一下UI到底是做什么的，看看自身是否感兴趣，在确定是否要转行，另外提醒一下楼主，培训班很多都是夸大的宣传，在选择的时候一定要谨慎～

到此，以上就是小编对于室内设计师年龄的问题就介绍到这了，希望介绍关于室内设计师年龄的5点解答对大家有用。